Parità di genere

omogeneità

In termini di parità di genere il Gruppo Manageriale di Acqua Sant’Anna, che collabora a diretto riporto dell’Amministratore Delegato, è formato al 50% da donne e al 50% da uomini. Le principali funzioni aziendali sono infatti amministrate da un gruppo perfettamente bilanciato capace di creare un ambiente di condivisione e cooperazione, di lavorare in sinergia e proporre idee innovative per l’Azienda.